Ganhando Dinheiro com Ações Trabalhistas

Olá Pessoal,

Hoje vamos falar de um assunto que particularmente é um dos meus hobbys, Justiça do Trabalho:

Calma !!! o título está um pouco apelativo, mas recomendo somente entrar na justiça se realmente você foi ou é vítima de injustiça.

Apesar de eu já ter sido estudante de Direito, tomei gosto de acompanhar leis trabalhistas há cerca de 12, 13 anos, eu já Li e estudei a CLT diversas vezes, assino newsletters de diversos tribunais onde é possível acompanhar as sentenças, jurisprudência e etc. Sei até algumas súmulas do TST (Tribunal Superior do Trabalho) de cabeça. Bem incomum esse Hobby né?

Eu já ganhei algumas ações trabalhistas e outras estão em curso !!!

Além de conhecer a CLT, todo empregado deve saber a sua convenção coletiva de sua categoria/sindicato. Quem trabalha CLT é sindicalizado, então as regras que você deve seguir vamos se dizer assim é o sindicato quem dita.

Para quem é empregado aconselho a documentar todas as suas atividades, sempre guardar as cópias do seu holerith/comprovante de pagamento, conferir e fotograr/copiar o espelho de ponto, além de ter a cópia de todos os e-mails que você troca em ambiente de trabalho, estando tudo documentado e você achando que está sofrendo injustiça, busque a justiça.

Para empresários, só lamento, a lei trabalhista no Brasil realmente chata e bem dificil de cumprir a risca, por isso o alto índice de derrotas do empresariado na justiça, além disso na JT toda ação ganha por um empregado gera receita ao governo (INSS, Imposto e etc), creio que esse também é um dos pontos que fazem com que a JT funcione a favor do empregado.

Se você é empresário, Dono de comércio, sempre fique esperto, não existe formas de contratação fora a CLT, qualquer outra forma de contratação até mesmo de alguns serviços pode ser enquadrado como trabalho em regime CLT.

Muitas pessoas reclamam que seu trabalho é isso ou aquilo, que passam dos limites e tal, enfim ao invés de reclamar documente tudo, pense que você pode processar depois !! Nunca comente com ninguém sobre isso, pois sabem como é fofoca ou "rádio peão".

O que não pode é ser injutiçado, pressionado e deixar prá lá !!

Alguns mitos na JT :
- Preciso pagar advogado? Depende, a maioria dos adgovados não cobram consulta e não cobram um valor para ingressar com a ação, porém ele irá analisar a possibilidade de processo e se for viável o reclamante fará um contrato em que cerca de 20% até 30% dos ganhos ficaram com o advogado, para resumir, se você ganhar a ação o advogado ganha, se perder fica por isso mesmo.

- Ingressar com ação fica na lista negra? Depende, na maioria das grandes regiões metropolitanas isso não influencia em nada na sua carreira, em cidades pequenas como os empresários e todo mundo conhece todo mundo, pode ser que fica dificil se realocar. Hoje em dia as empresas são obrigadas a darem a carta de referencia (devido acordo sindicais), essa carta hoje em dia apenas atesta se você trabalhou ou não em determinada empresa, logo na maioria dos casos, entrar na justiça não irá lhe atrapalhar !!

Para ingressar com a ação é necessário que você tenha pleno conhecimento das suas atividades e das atividades da empresa e explicar com a maior riqueza de detalhes possíveis, advogado não é adivinho, por isso uma boa ação depende, única e exclusivamente do reclamante.

Para entender todo o tramite de como funciona a Justiça Trabalhista visite esse link:

http://www.guiatrabalhista.com.br/obras/processo-do-trabalho.htm

 A maioria dos casos de ações na Justiça do Trabalho, são a falta de registro em carteira, pagamento por fora, contratos PJ, acumúlo de funções e equiparação salarial (isso acho que todas as empresas tem rsrsrs).

Há tantos detalhes, que não caberia aqui, mas e aí? alguém tem processo em andamento? quer processar sua empresa? faça sua pergunta aqui, quem sabe não possa ajudá-lo !!!??